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社員研修の料金について
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研修の料金は、以下の内容に応じて個別にご案内しております。
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研修スタイル（対面／オンライン／オンデマンド／ハイブリッド）
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受講人数（例：20名、100名など）
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研修時間（例：90分、6時間など）
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内容のご要望（例：グループワーク中心、課題の設計、企画段階からのご相談など）
上記の内容をお知らせいただけましたら、最適なプランとあわせてご案内いたします。
まずはお気軽にご相談ください。
【料金の目安について】
例）新入社員向けストレスマネジメント研修（対面式・30名）38,000円（税別）／90分
※広島県福山市内は交通費込みの料金です。その他の地域は別途交通費を頂戴いたします
※内容のカスタマイズ度合いやご依頼時期（短納期・緊急対応等）により、料金が変動する場合がございます
キャ リア面談の料金について
新入職員面談
（1～3か月毎の定期的な面談を推奨）
自身のキャリア構築に興味関心を持ち、会社への貢献が自分自身の成長につながることを面談を通して気づき、目標を掲げ達成するための1on1面談
面談時間と料金の目安
30分 1名 6,000円（税抜）～
管理者面談
（1～3か月毎の定期的な面談を推奨）
次世代リーダーや女性管理者としてのスキルを高めたい方へ。心のバランスを図りつつ、部下の支援と自身のパフォーマンスの向上を目指す個別の面談
面談時間と料金の目安
60分 1名 12,000円（税抜）～
特別面談
（スポット対応可能）
事業主の相談（エグゼクティブ面談/カウンセリング）やハラスメント相談、メンタルヘルス相談などの1on1面談
面談時間と料金の目安
90分 1名 18,000円（税抜）～
キャリア面談は、内容や人数によって料金が異なります
お問い合わせフォームからご要望をお聞かせください
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