ココロラルゴ

療育や保育に携わる先生方へ向けた、「保護者対応」「保護者支援」に特化した無料セミナーや動画研修を始めて、約3か月が経ちました。 このサービスを始めるきっかけとなったのは、知り合いの若い先生たちが抱える悩みを耳にしたことです。 ・若く、子育ての経験がない中で、保護者対応をするこ

少し変わった仕事ですが、相手に伝わるスライド作りのポイントと、プレゼンテーションの仕方についても時々解説することがあります。 学会発表をする看護師さんや他職種の方、教育担当者として、後輩へ座学での指導をする際にパワーポイントを活用される方に役立てていただいています。

看護研究など、医療や介護で、学会発表をされる人のサポートも行っております。 抄録の書き方、研究計画の立て方、研究の進め方、統計処理、スライドのまとめ方、発表（読み原稿）の指導を行うことができます。 現在、個人的には研究はしばらく行っていませんが、大学院～病院勤務の間、約12年

４月の終わりに看護協会さんに呼んでいただき、看護管理者向けのストレスマネジメントの研修を行いました。 アンケートの集計結果が届きましたので、一部紹介したします。

自分ができることが相手もできるようになったとき、最終的には自立してできるようになったとき、はじめて「教えた」といえます。 しかし、研修や講師をする機会が少ない人は、研修担当になることが結構なストレスになります。 「研修」には型があります。 設計図があるように、それに従って構

先日、障害福祉サービス事業所の管理者と管理者候補の方に「ボスマネジメント」の研修をワーク形式で行いました。 一般的にマネジメントは上司が部下に対して行うものですが、「ボスマネジメント」はその名の通り、「ボス＝上司」をマネジメントする手法です。 仕事の目標を達成するために、部下

先日、後輩の心のケアを担う上司の人たちの勉強会に講師として呼んでいただきました。 上司が後輩の心のケアをすることを「ラインケア」と言います。 上司がメンタルヘルスの重要性を理解することは、職場全体の心のケアが進むと言われています。それだけ上司のメンタルヘルスは重要です。

先日、病院でプリセプター（指導者）として指名された人を対象にコーチング研修を行いました。 指導に対して真剣に向き合っている人ほど後輩の指導に対して悩んでいらっしゃる人が多いです。 ティーチングやコーチングの違いやそれぞれのメリット・デメリットをお伝えした上で、コーチングマイン

先日、児童発達支援事業所や放課後等デイサービスで働く方へ向けた「保護者支援や対応」に関するセミナーが無事終了しました。 保護者の方ができるだけ子育てに不安や緊張が少ない状態でいることが、お子さんの情緒や発育に直結すると思っております。

医療従事者の方へストレスマネジメントの研修を行いました。 ストレスマネジメント研修では自分の心を大切にする方法について取り扱います。 しかし、「心を大切にする」というのはストレスを避ける、挑戦をしないという意味ではありません。

少し前に、大学で心理学科に進みたいと考える高校生に向けたセミナーを行いました。 全5回で、下記のような内容を行いました。

以前、対人援助職の方に向けた「自己肯定感向上研修」を行いましたので、そのご感想を一部ですがご紹介します。

先日、IT業界で働く新入職員さん、2年目の職員さんを対象に、「メンタルヘルス研修」を行いました。

先日、快眠と自己肯定感についてのセミナー動画を作成しました

ココロラルゴでは、下記のようなセミナーを実施することができます。 【2023年10月の実績】 10月4日　　リサイクル業の新入社員様に対して「キャリア研修」 10月5日　　福祉領域で働く従業員様に対して「自己肯定感向上研修」 10月17日　...

2022年も様々な企業様や病院様のところへ訪問し、社員研修やセミナーをさせていただきました。 見落としがあるかもしれませんが、この1年で実施した研修の総数は61回でした✨（社員研修だけがお仕事というわけではないため、多いのか少ないのかは不明ですが(*_*;）。...

2022年7月の社員研修

2022年6月の社員研修

2022年5月の研修

新年度が始まり、皆さまお忙しくお過ごしのことと思います。 2022年4月に行った研修です。 ・　新入職員研修「自分のココロを整えるストレスコントロール術」 ・　上司向け研修「アサーティブコミュニケーション」 ・　人事・経営者向け研修「ハラスメント防止法研修ー心理的安全性の重...